Nombre de países desarrollados
y subdesarrollados
PAISES ESARROLLADOS PAISES
SUBDESARROLLADOS
ESTADOS UNIDOS MEXICO
CHINA CHILE
ALEMANIA FRANCIA
RUSIA COLOMBIA
JAPON ESPAÑA
EL IMPACTO DE LA
DESNUTRISION Y
DEL HAMBRE EN LA ECONOMIA
LOS SERES AMBRIENTOS O DESNUTRIDOS SON INDIBIDUOS ABULICOS O PERESOSOS
COMO CAPASES COMO EL TRABAJO MENTAL Y POCO APTOS PARA EL TRABAJO FISICO. PUEDE
FIRMARSE QUE SU RENDIMIENTO ES CASI NULO POR QUE CUALQUIER ESFUERSO QUE ASEN Y
LES PRODUSEN UN DESGASTE DE TAL MANICTUD QUE LO CONSIDERAN SUPERIOR ASU ESFUERSA.
ESTAS PERSONAS OCASIONAN FUERTES PROBLEMAS ECONOMICOS AUN PAIS , POR
QUE, NO PERTENESEN ALA FUERZA ECONOMICAMENTE ACTIBA O SON TRABAJADORES CUYAS
JORNADAS DE LABOR ES POKO FRUTIFERA EN TODAS LAS FUENTES DE TRABAJO SU
CONTRIBUSION INTELECTUAL O FISICA ESTA AMENASADAS POR LAS MISMAS KAUSAS . LA DESNUTRISION BARIASLA PREUCTIBIDA NACIONALLA MAGNITUD EL
ESCRIBE EN ESTE ESPASIO TÚ
REFLEXION SOBRE LA
ANOLOJIA ENTRE
ENFERMEDAD Y FALTA DE CRESIMIENTO Y DESARROLLO ECONOMICO
NOMBRE EL ALUMNO: JESSICA
MELINA FLORES ORTEGA GRUPO: 1
LO
QUE YO PUDE OBSERBAR YENTENDER DE LA LECTURA ANTERIOR
ES QUE LAS PERSONAS QUE TIENEN UN BAJO INGRESO ECONOMICO ES POR QUE NO TIENEN LA SUFISIENTE
ACTITUD PARA SUPERAR SU PROPIO DESARROLLO MENTAL Y
CAPASIDADESQUE CADA SER HUMANO ,Y NO SON
CAPASES PARA ESARROLLAR UN TRABAJO O ACTIBIDADES POR ESO NOS AFECTA EN LA ECONOMIA .OTRO DE LOS
FACTORES QUE NOS AFECTA COMO SOCIEDAD
TAMBIEN AFECTA LAS ENFERMEDADES QUE NOS
OCASIONAN GASTOS Y PERDIDAS POR AUSENTISMO DE LA DESNUTRISION TAMBIENLA FLOJERA PARA
EL
IMPACTO DE LA DESNUTRICION Y DEL HAMBRE
EN LA ECONOMIA
LOS SERES HAMBRIENTOS
O DESNUTRIDOS SON INDIVIDUOS
ABULICOS O PEREZOSOS POCO CAPACES PARA EL TRABAJO MENTAL Y POCO APTOS PARA EL TTRABAJO
FISICO.PUEDE AFIRMARSE QUE QUE SU RENDIMIENTO ES CASI NULO PORQUE CUALQUIER ESFUERZO QUE HACEN LES PRODUCE UN DESGASTE
DE TAL MAGNITUD QUE LO
CONSIDERAN SUPERIOR ASUS FUERZAS .
ESTAS PERSONAS
OCASIONAN FUERTES PROBLEMAS
ECONOMICOS A UN PAIS POR QUE O NO PERTENECEN ALA FUERZA ECONOMICAMENTE ACTIVA OSON TRABAJADORES CUYA JORNADAS DE LABOR ES POCO FRUCTIFERA .EN TODAS
LAS FUENTES DE TRABAJO SU
CONTRIBUCION INTELECTUAL O FISICA ESTA
AMENAZADA POR LAS MISMAS CAUSAS .LA
DESNUTRICION VARIAS PROVOCA ENFERMEDADES QUE TAMBIEN AFECTAN ALA ECONOMIA
SOCIAL DADO QUE SUS ENFERMOS EN GRAN
MAYORIA PERTENECIENTES ALA CLASE
HUMILDE Y MEDIA RECURREN ALOS BENEFICIOS ASISTENCIALES QUE EL ESTADO ALOS PARTICULARES PROPORCIONAN LO QUE OCASIONAN GASTOS Y
PERDIDAS DE UN TIEMPO QUE DEBERIA
DEDICARSE AL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD NACIONAL.
ESCRIBE EN ESTE
ESPACIO TÚ REFLEXION SOBRE LA ANLOGIA ENTRE ENFERMEDAD Y FALTA DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO ECONOMICO
QUE LAS ENFERMEDADES SON CAUSADAS POR LA FALTA DE COMER
Y POR ESO NO TIENEN MUCHO
RENIMIENTO EN SUS HORAS DE TRABAJO PERO AL IGUAL POR NOP COMER BIEN
SE ENFERMA LA GENTE TANTITO PORQUE
NO LES DA TIEMPO Y OTRO POR LA
FALTA DE DINERO Y NO SE DESARROLLAN EN SU TRABAJO COMO DEBIERAN
Y PIERDE DINERO LA GENTE AL NO TRABAJAR BIEN.
Ficha de
comentario
RECURSOS
HUMANOS
Nombre del alumno: Johnathan Kevin Álvarez Morales
se denomina recursos humanos (RRHH)
al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización.
Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se
ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores
de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o
departamento en concreto —los profesionales en Recursos Humanos— junto a los
directivos de la organización.
Ejemplos de recursos humanos existentes en
tu comunidad:
En mi comunidad los vecinos entran a una tanda
para que cada fin de año les toque la cantidad que dieron en abonos ,cuando
cortan el agua los vecinos llaman y les dicen al partido que traigan pipas de
agua para la comunidad, igualmente pasa cuando se va la electricidad llaman y
viene a arreglar el inconveniente.
Ficha
de comentario
RECURSOS
MATERIALES
Nombre del alumno: Johnathan Kevin Álvarez
Morales
Los recursos materiales son los bienes tangibles que la organización puede
utilizar para el logro de sus objetivos. En los recursos materiales podemos
encontrar los siguientes elementos
maquinarias, inmuebles, insumos,
productos terminados, elementos de oficina, instrumentos y herramientas.
Contar con los recursos materiales adecuados es un elemento clave en la gestión
de las organizaciones
Ejemplos de recursos humanos existentes en
tu comunidad:
El teléfono es un recurso material ya que
lo necesitamos para comunicarnos entre las personas y para comunicarnos entre
familias a gran distancia también la luz es un recurso material ya que sin ella
no veríamos nada y no funcionarían aparatos indispensables como: licuadoras,
refrigeradores etc. También otro recurso
es el fuego o la estufa ya que es muy importante para nuestra alimentación y no
comer los alimentos crudos.
Muy buenos conceptos : )
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